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公司宣传报道范文
发布人: 海燕论坛游戏 来源: 海燕论坛游戏平台 发布时间: 2020-07-14 07:56

  随着航发公司经营规模的不断扩大,公司日益意识到自身作为068三产领军地位应具有的企业形象和影响力,也认识到宣传报道工作于经营工作共同发展的重要性,因此,在公司党委的正确领导下,以提升公司竞争力和提高经济效益为中心,公司党政班子一方面加强领导、落实责任,公司党委为公司宣传报道工作的总负责人,由公司党委副主抓,公司综合管理部及新成立的党委办公室负责日常工作;另一方面在具体工作中,严格按照有关工作要求,修订了通讯员、通讯管理考核办法,确保了各类的质量与时效性。

  紧紧围绕公司党委,公司的中心工作,针对公司不同时期、不同工作的需要,通过《航发》、OA平台、党支部博客、宣传栏等各种形式,开展了形势任务教育,全年编辑印发《航发》12期。以公司召开第一次全体大会、全面开展创先争优活动等党建重点工作为契机,组织干部、共青团员、积极通过开设党课、建党日活动等进行爱党、爱国、爱企教育,实现了不散、队伍不乱,和促进了经营生产任务的完成。

  一是提高认识,研究探讨如何提高宣传报道工作,进一步完道工作的各项制度,促进了宣传报道工作制、经常化。二是夯实报道工作的基础,通过组织参加各种征文、、知识竞赛等活动发掘写作人才,为制定一系列励考核办法;通过定章建制,鼓励通讯员写作积极性,深入研究宣传报道工作的新思,新举措,并根据标准进行量化,充分发挥部门特点,积极投入到这项工作中,有力地了宣传报道工作的有效落实。20xx年,针对公司的大好形势,紧紧围绕各项重点经营、党建、安全等工作,正确的宣传原则,积极发挥作用,对公司生产的可喜,好经验好做法和各岗位涌现出来的典型事迹进行了宣传报道,极大地鼓舞了员工的士气。全年收集各类99篇,《航发》发表85篇,党群工作部素材25篇,新闻中心各类新闻素材十余篇,综合办公室政务信息18篇,较好地完成了各类宣传报道任务,且数量上较以往有较大突破,质量上较去年有了大幅度提高,《航发》的发送范围也由原来的公司本部,扩大到公司所属各单位(部门)、各负责人、各项目部办公室,积极扩大了公司宣传范围,更好地树立起航发公司品牌形象,有效地提升了航发公司的知名度和影响力。

  围绕一个中心:就是紧密围绕公司经营发展这个中心,以文明建设活动为载体,以形式任务教育、思想教育和法制纪律教育为重点,以理论学习、新闻报道、思想工作为手段,加强宣传思想工作力度,为保持公司良好的局面,提供思想。

  加大两个力度:一是加大思想工作力度。强化形势任务教育,通过各种形式,大力开展司情教育,让广大员工了解企业的任务和发展前景。强化安全思想教育,贯彻安全第一的方针,做到警钟长鸣。尤其是要结合建筑工程在建项目的实际,广泛开展安全思想教育和安全知识的学习,确保安全质量标准化。强化法制纪律教育,加强职工思想建设,进一步增强职工的法制意识,保持公司局面的稳定。二是加大宣传报道工作培训力度,在进行形势任务、思想作风、法制纪律教育的同时,积极组织或参与各类通讯员培训,提高通讯员的写作能力和文字处理水平,使公司上下形成宣传报道的良好风气。

  突出三个重点:一是突出公司和市场竞争能力这个重点,及时报道公司发展的重大举措、生产的可喜,努力提升民品产业在宣传报道工作中的地位;二是突出文明建设的宣传、及时报道公司各单位的好做法好经验;三是突出先进人物、先进事迹的报道、充分发挥先进人物的典型引作用和教育作用凝聚员工意志。通过突出三个重点,使公司的宣传报道工作更好的为振奋员工、扩大企业影响、促进经济发展提供有效服务。

  以认真贯彻落实“十七”大报告和“”的重要思想为指导,以集团公司20xx年宣传工作目标为指针,深入落实科学发展观,建设文明、和谐、新矿区为努力方向,积极地为公司的各项工作而服务。

  围绕20xx年工作重点,以管理创新、科技进步、安全生产等为新闻题材内容,通过新闻及时宣传出去。加强对

  各部室(队)负责人要正确认识到宣传工作的重要性,积极督促和鼓励通讯员有创造性地写出题材新颖、内容丰富的新闻报道。因此,各部室、各队要积极发展壮大通讯员队伍兼职做好宣传工作。党委将不定期对通讯员进行培训和,力争培养出一批写作能力过硬的通讯员队伍。

  20xx年公司将计划在《 》、《 》刊物上发表文章200篇、对外20篇的宣传报道任务。望各单位要高度重视宣传报道工作,及时的将各单位好事宣传报道出去,充分发挥新闻宣传的作用,

  1、工会、团委主要负责宣传报道工作,各单位通讯员要及时,工会、团委干事认真做好审核工作,刊报后若出现数据性错误,视情节进行处罚;通讯员不通过工会、团委刊发对内外,出现错误和法律责任均由通讯员(作者)本人承担。

  2、每一季度对负责人考核一次,年终进行综合考核,对未完成对内报道任务的单位,每少一篇扣罚负责人现金100元,依此类推;对未完成对外报道的单位,每少一篇扣罚负责人现金100元;(若负责人由于工作变动调离,由续岗人继续担任负责人)。

  3、年终对在宣传报道工作中成绩突出的单位将给予不同的励;对完成对外篇数的单位励300元,通讯员每对外完成一篇励100元;对内完成40篇以上的通讯员励500元;对内完成30篇以上的通讯员励400元;对内完成20篇以上的通讯员励300元;对内完成10篇以上的通讯员励200元。

  4、通讯员或员工写出的见报后,除公司励外,稿费由集团公司党委工作部按有关一次性支付。

  在日前竞争日趋激烈大浪淘沙的现代社会,一个企业若是想快速稳定健康的发展,除了创新能力外,团队的凝聚力和协作也是必不可少的。

  伟大的作家叔本华也曾说过:“单个的人是软弱无力的,就像漂流的鲁滨逊一样,只有同别人在一起,他才能完成许多事业。

  如我们新员工刚入职时,公司组织的素质拓展训练中就可以看到,特别是高空跨越项目更能体现我们公司的团队协作。

  团结就是力量,团结是一切事业成功的基础,任何个人只有依靠集体的力量才能完成个人的夙愿,任何团体只有依靠团队的力量才能达到预期的目标。

  团队的合作,是为了达到既定的目标所出来的一种自愿合作和协作努力的,真正的合作是以“心甘情愿”为基础,当团队的合作是出于一种自身的自愿时,它必将产生一种无形而又持久强大的力量,他可以调动所有的资源和才智,此无形力量胜于有形。

  试想一个公司,组织涣散,人人各行其是,那么这个公司就是一盘散沙,毫无生机和活力可言,那么还谈什么和发展。

  在一个缺乏凝聚力和协作的里,即使再有雄心壮志,再有智慧,再有能力和经验的人也不会有更好的发挥空间和施展才华的平台。

  只有懂得团结协作的人,才会在集体中毫不保留的出己之力,因为他们把团结协作当成自己的责任来出这一份力,他们知道这对于个人,集体有着多么重大的意义。

  集体是力量的源泉,众人是智慧的摇篮,俗话还说得好,一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮呢,众人拾柴才能火焰高。

  我我们这个团体,今后在共事时候,必能劲往一处使,众人众志成城,为建设宁东新的一片天地而努力奋斗。

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